کمبودمعلم مدارس شهرستان‌های تهران
تاریخ انتشار: ۱۷ مرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۶۹۵۲۶۲
مدیرکل آموزش و پرورش شهرستان‌های استان تهران با بیان اینکه امسال حتما کمبود نیروی معلم خواهیم داشت گفت: از سپردن حق‌التدریس به همکاران موظفی، خرید خدمات آموزشی و سایر روش‌ها برای جبران کمبودها بهره می‌گیریم؛ وضعیت نیروی انسانی تا پایان مرداد تعیین تکلیف خواهد شد. ناطقان: مسعود بهرامی، پیرامون آخرین اقدامات انجام شده جهت ساماندهی نیروی انسانی باتوجه به فرصت باقی مانده تا مهرماه و آغاز سال تحصیلی اظهار کرد: نتایج نقل و انتقالات معلمان هفته گذشته اعلام شد و با توجه به اینکه امسال نقل و انتقالات براساس شرایط سامانه انجام شد در حال پالایش هستیم تا وضعیت ورودی و خروجی‌های مان مشخص شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: نقل و انتقالات یکی از مولفه‌های موثر در ساماندهی نیروی انسانی است.
به گفته مدیرکل آموزش و پرورش شهرستان‌های استان تهران همچنین دومین مولفه، قطعی شدن وضعیت ورودی‌های ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان یا همان آزمون استخدامی است که مصاحبه پذیرفته‌شدگان انجام شده و نتایج نیز به زودی اعلام می‌شود.
بهرامی به وضعیت خروج نیرو و بازنشستگی فرهنگیان نیز اشاره کرد و گفت: در حال حاضر حدود ۴۸۰۰ نفر از همکاران ما شرایط بازنشستگی دارند. در حال بررسی هستیم که چه تعداد متقاضی بازنشستگی و چه تعداد مایل به استمرار خدمت‌اند. در کنار این سه مولفه مهم، موارد دیگری چون مرخصی‌ها، وضعیت جذب سرباز معلم ها و مانند آن نیز در ساماندهی نیروی انسانی اثرگذار است.
وی ادامه داد: البته فرایند ساماندهی، متوقف نشده و ما این کار را از تیرماه آغاز کردیم. با مناطق ۲۱ گانه پیش‌نویس تفاهم‌نامه نیروی انسانی رد و بدل شده و تقریبا مناطق تا حد زیادی می‌دانند که قرار است چه اتفاقی بیفتد و در حال برنامه‌ریزی هستند.
مدیرکل آموزش و پرورش شهرستان‌های استان تهران با بیان اینکه حتما کمبود نیرو خواهیم داشت گفت: از سپردن حق‌التدریس به همکاران موظفی، خرید خدمات آموزشی و سایر روش‌ها برای جبران کمبودها بهره می‌گیریم و وضعیت نیروی انسانی تا پایان مرداد تعیین تکلیف خواهد شد.
بهرامی عوامل موثر در بروز کمبود نیروی انسانی را برشمرد و اظهار کرد: به علت نزدیکی شهرستان‌های تهران به شهر تهران، تقاضا برای انتقال به شهر تهران بالاست. از سوی دیگر با افزایش چشمگیر جمعیت دانش آموزی مواجهیم که یک علت آن مهاجرت‌های درون و برون استانی و دیگری به علت افزایش جمعیت اتباع است و در نهایت امسال با افزایش چشمگیر جمعیت دانش‌آموزی مواجهیم.
وی اضافه کرد: به همین جهت امسال حدود ۱۴۰۰ کلاس درس به شهرستان‌های استان تهران افزوده می‌شود. نگرانی برای نیروی انسانی به حق است اما درحال تلاشیم که در سال تحصیلی جدید دچار مشکل نشویم. منبع: عصر ایران برچسب ها: کمبود معلم ، مدارس ، شهرستان های تهران
منبع: ناطقان
کلیدواژه: کمبود معلم مدارس شهرستان های تهران شهرستان های استان تهران نیروی انسانی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت nateghan.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ناطقان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۶۹۵۲۶۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
چالش کمبود معلم و نیرو در مازندران رفع شده است
به گزارش خبرنگار مهر، حسین کمالی عصر شنبه در گفتگو با خبرنگاران ضمن گرامیداشت مقام معلم اظهار کرد: تکریم از معلم باید به عنوان یک فرهنگ و روش در جامعه نهادینه شود.
وی از معلم به عنوان یک فرد تاثیرگذار و اثربخش در جامعه یاد کرد و گفت: رعایت معلم و اهمیت کار وی را به جامعه معرفی کنیم.
مدیر کل آموزش و پرورش مازندران با بیان اینکه آموزش و پرورش متعلق به همه آحاد جامعه است تصریح کرد: آموزش و پرورش نیازمند مشارکت نهادها دولت و مجموعه دستگاه‌ها دارد.
وی با اظهار اینکه طبق فرمایش رئیس جمهور ایران قوی در گرو مدرسه قوی است به ویژه برنامه‌های گرامیداشت هفته معلم در استان مازندران اشاره و اضافه کرد: تکریم معلم مختص مدرسه نیست همه آحاد مردم و جامعه در این زمینه نقش دارند.
کمالی با بیان اینکه آزمون نهایی همانند کنکور است، درباره آزمون‌های استخدامی برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز افزود: طی دو سال گذشته اقدامات خوبی ورت گرفت و ردیف استخدامی‌هایی برای آموزش و پرورش در نظر گرفته شده است.
وی با عنوان اینکه موضوع نیروی انسانی در آموزش و پرورش در حال رفع و جبران است گفت: اکنون با چالش و کمبود نیروی انسانی روبرو نیستیم و امسال کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش استان را نداریم.
تراز نیروی انسانی با کلاس ها برابر است
مدیر کل آموزش و پرورش مازندران به عنوان اینکه تراز نیروی انسانی با کلاس‌های استان برابر است گفت: امسال با مسئله کمبود معلم روبرو نیستیم.
وی از جذب نهایی دو هزار و ۴۰۰ نفر خبر داد و گفت: ۶۰۰ نفر سهمیه مازندران برای جذب نیروهای خدماتی است ه با برگزاری آزمون نسبت به جذب آنان اقدام می‌شود
مدیرکل آموزش و پرورش مازندران کیفیت بخشی به مسئله آموزش را مسئله مهم بیان کرد و گفت: باید تلاش شود تا میانگین نمرات دروس مختلف در استان ارتقا بخشیده شود.
وی با اظهار اینکه فضای مجازی بر کیفیت آموزش تاثیر منفی گذاشته است گفت: در حال حاضر به سمت رشد کیفیت آموزشی با ارتقای میانگین نمرات در حرکت هستیم و مازندران جزو ۱۰ استان برتر کشور در زمینه کیفیت آموزشی است و در رده سبز میانه یا استان مناسب قرار داریم.
کمالی با اظهار اینکه مازندران در زمینه پذیرش در دانشگاه‌ها رتبه دوم را در کشور دارد تصریح کرد: این نشانه تمایل مازندرانی‌ها به ادامه تحصیل است و این مسئله نوعی فرصت تهدید محسوب می‌شود از این رو برای کاهش تهدید به دنبال گسترش رشته‌های فنی و حرفه‌ای در استان هستیم.
وی با عنوان اینکه ۴۵ درصد از دانش آموزان مازندران رشته‌های فنی و حرفه‌ای تحصیل می‌کنند، ادامه داد: این رقم تا پایان برنامه هفتم باید به ۵۶ درصد افزایش یابد دانش آموزان فنی و حرفه‌ای افزایش یابد یزان بیکاری کاهش می‌یابد.
مدیر کل آموزش و پرورش مازندران ادامه داد طی دو سال گذشته ۶۰ میلیارد تومان رای تجهیز هنرستان‌های استان از سوی دولت تخصیص داده شده است.
کد خبر 6093400
جاده کندوان یک طرفه شد